Meine Services
Je größer die Herausforderung ist, desto umfangreicher erscheinen meist die nötigen Maßnahmen für Lösungen. Kleine Interventionen können aber eine große Hebelwirkung haben.
Mein Ansatz ist es, Ihre Situation möglichst ganzheitlich und tief zu erfassen, um Muster und Systemdynamiken zu erkennen – und dadurch die Hebel mit der größten Wirkung zu identifizieren und Interventionen fokussiert zu gestalten. Für möglichst große Wirkkraft.
Dienstleistungen
Mit ganzheitlichem Blick und Fokus auf die wesentlichen Hebel
Transformationsideen & Systemische Beratung in Veränderungen
Beratung und Prozessbegleitung in Veränderungen, Kulturentwicklung und Führungsentwicklung
Begleitung Ihrer digitalen Transformation durch parallele Kulturentwicklung für einen ganzheitlichen und gelingenden Wandel
Konzeption und Begleitung von Assessment und Development Centers mit Fokus auf Persönlichkeitsdiagnostik und -entwicklung für verschiedene Führungsrollen nach neuesten psychologischen Standards und passend zu Ihren Transformationsvorhaben
Moderation von inspirierenden und nachhaltig bewegenden Workshops, Offsites und Großgruppenveranstaltungen
Konzepte und Sparring für externe und interne Berater, Personal- und Organisationsentwickler und Führungskräfte: Ideen für Visions-, Strategie- und Kulturentwicklung als Transformations-Architekturen oder für einzelne Interventionen wie Workshops,…
Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen und Teams aus HR, Personal- und Organisationsentwicklung in eine zukunftsfähige gemeinsame Ausrichtung und Positionierung als strategische Berater:innnen und Business Partner
Management Team Coaching
Gemeinsame Ausrichtung und wirksame Zusammenarbeit in Ihrem Management Team oder mit den Führungskräften aus Ihrem Verantwortungsbereich
Entwicklung eines gemeinsames Führungsverständnisses, Steigerung von gemeinsamer Kraft und Performance
Stärkung Ihrer Entscheidungskompetenz im Team und Erzeugen von Umsetzungskraft
Fördern der Selbstverantwortung auf allen Ebenen
Gemeinsame Gestaltung und Umsetzung erfolgreicher Veränderungsprozesse
Klären von Spannungsfeldern und Auflösung hinderlicher Muster in Ihrem Führungssystem
Systemisches Coaching & Beratung für Menschen in Verantwortung
Individuelle Begleitung anhand Ihrer persönlichen Anliegen, Herausforderungen und Veränderungswünsche
Berufliche Orientierung, Klärungs- und Reifungsprozesse zur beruflichen Rolle und Positionierung
Umgang mit schwierigen Situationen und Konflikten für mehr Klarheit und neue Handlungsoptionen
Top Management & Executive Begleitung für die Stärkung Ihrer Wirksamkeit und als Sparringspartnerin in herausfordernden Situationen und Entscheidungen
Erkennen, Reflektieren und Wachsen: Diagnostik von Persönlichkeitspräferenzen, Motiven, Antriebswerten oder Entscheidungspräferenzen mit Tools wie dem LINC Personality Profiler, 9Levels Value Systems und Kairos Entscheidungsprofilen
Teamentwicklung
Begleitung ihrer Teams in der Transformation und Neuausrichtung
Gemeinsame Gestaltung von Vision und Zielen für eine kraftvolle gemeinsame Inspiration und Ausrichtung
Klarheit gewinnen zu Rollen und Erwartungen sowie Verantwortungs- und Entscheidungsspielräumen für mehr Umsetzungsstärke
Schaffen einer vertrauensvollen und selbstverantwortlichen Teamkultur
Klärung von Spannungsfeldern und Konflikten in der Zusammenarbeit und Teamdynamik
Leadership & Talent Development
Maßgeschneiderte Konzepte für die wirksame Entwicklung Ihrer Führungskräfte
Führungskompetenzen und die eigene Persönlichkeit weiterentwickeln: einzeln und in der Gruppe für Wachstum und Reife in der Führungsverantwortung
Vielfältige Tools und Formate für Inspiration und Orientierung, Perspektivwechsel und Reflexion
Konzeption und Moderation von Formate zu persönlicher Positionierung, Rollenklärung, Kommunikation und Auftreten, Entscheiden in unsicheren Situationen, Veränderungskompetenz, innerer Stabilität,…
Talente frühzeitig erkennen durch zielgerichtete Diagnostik und nachhaltig entwickeln für verantwortungsvolle Aufgaben und Rollen
Konzeption und Begleitung von Assessment und Development Centers mit Fokus auf Persönlichkeitsdiagnostik und -entwicklung für verschiedene Führungsrollen nach neuesten psychologischen Standards und passend zu Ihren Transformationsvorhaben